招聘49人30个岗位
为进一步优化我旗教育人才队伍结构，着力加强新时代教师队伍建设，加快推动教育事业高质量发展，根据市、旗有关人才政策，经研究，面向高校引进2024年、2025年、2026年毕业的应往届毕业生，面向社会引进成熟教师，共计49名。具体事宜如下：
一、引进岗位计划
高中岗位计划数（33名）：语文6名、数学4名、英语5名、历史2名、物理5名、地理2名、化学3名、生物3名、体育3名。
初中岗位计划数（13名）：语文2名、数学1名、英语3名、历史1名、物理2名、生物1名、体育3名。
小学岗位计划数（3名）：体育3名。
以上岗位计划不具体明确大学毕业生或成熟教师岗位，由引进小组根据能力考评情况研究确定。
二、引进条件及待遇
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；具备良好的品行和职业道德，适应岗位要求的工作能力和身体条件。
2.符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知（2016）》（人社部发〔2016〕140号）规定的身体条件。
（二）资历条件。
1.成熟教师。须具有大学本科以上学历，三年以上中小学一线教学工作经历的公立学校在编在岗专任教师，户籍不限，年龄原则上在40周岁以下。获得旗（县）级以上“学科带头人”“教学能手”等荣誉称号的年龄放宽5岁；
2.应往届大学毕业生。须具有国家统招的教育部直属师范院校、国家“双一流”建设高校、“211工程”院校、各省属（省级、下同）重点师范大学普通全日制（录取批次）本科以上学历，取得相应学位证的2024年、2025年、2026年应往届大学毕业生，2026年毕业生学历、学位获取截止时间为2026年7月31日前；年龄在18—35周岁之间。
3.专业条件。详见引进岗位计划表。
