招聘若干人20个岗位
济南支行行长
工作职责
负责落实监管部门和总分行相关规章制度,对支行经营管理负全面责任,指导、监督和检查工作开展情况,管控业务风险。负责落实分行下达的各项经营计划、工作任务等。
任职要求
(1)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。
(2)身体健康。
(3)具有全日制本科及以上学历。
(4)华夏银行系统内无亲属。
(5)符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(6)金融工作经验4年以上,或相关经济工作经验8年以上,其中金融工作经验2年以上。
济南支行副行长
工作职责
协助支行行长贯彻落实监管部门和总分行相关规章制度,并组织实施;协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行业务组织推动等。
任职要求
(1)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。
(2)身体健康。
(3)具有全日制本科及以上学历。
(4)华夏银行系统内无亲属。
(5)熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(6)金融工作经验3年以上,或经济工作经验7年以上,其中金融工作经验2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历。
贸易金融部产品经理
工作职责
1.负责贸易金融产品开发需求,研发当地特色产品,组织实施分行贸易金融产品宣传、营销推广活动。
2.负责根据客户需求,结合监管要求及总行产品,设计产品服务方案。
3.负责收集业务产品的创新及完善改进需求信息并及时反馈给总行主管部门。
4.负责配合总行进行新产品研发测试。
5.负责对分行营销人员进行有关业务产品培训。
6.上级和领导交办的其他工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。