河南省人力资源开发中心有限公司招聘新媒体运营岗
事业单位招考
招聘5人1个岗位
报名时间
2026/3/12 -2026/12/31
河南省人力资源开发中心有限公司于1996年11月注册成立国有企业，是从事人才招聘、人事代理、劳务派遣、服务外包、船员外派、技能培训等一站式、全方位服务的国有人力资源服务机构。因项目工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、能力本位的用人原则，营造人才发展良好环境。
二、招聘计划
新媒体运营岗5人
三、具体要求
(一)岗位职责
1、负责职业技能培训类短视频主页内容、投流内容的产出与制作并定期优化视频展现形式;
2、负责职业技能培训类小红书、视频号、抖音号等新媒体平台账号选题策划、内容制作输出，能够准确定位目标用户，实现从自媒体平台向社群的引流;
3、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析。
(二)任职要求
1、工作经验：2年以上短视频独立运营推广经验，熟悉小红书、抖音、公众号、哔站等平台规则与推广媒体操作;
2、运营经验：能从0建号并冷启运营，熟悉大流量账号增长策略，能够产出优质素材，构建流量收益模式，打造爆款，快速增粉;
3、其他要求：有技能培训、学科培训等相关机构新媒体运营经验者优先。
(三)薪资待遇
综合收入(8K—15K，根据能力可谈)，入职缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期行业技能培训。
用工形式：招聘岗位采用外包形式，由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。
四、报名条件
1、身体健康，品行端正，具备良好职业道德，无违规违纪违法等不良记录。聘用后能按照要求及时到岗工作，并能够服从工作安排。
2、有下列情形之一的人员不得报名：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;