招聘70人1个岗位
中国建设银行浙江省分行是中国建设银行在浙江设立的一级分行，现有二级分行11家，营业网点648家，在岗员工1.6万余名，辐射除宁波地区外的浙江全域各县市区。近年来，建行浙江省分行完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署，坚定不移走中国特色金融发展之路，深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，在金融强国建设中勇当先行者，为金融赋能高质量发展建设共同富裕示范区贡献力量。
为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足分行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行浙江省分行2026年度春季校园招聘。诚邀您加入“浙”里，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！
一、招聘机构及人数
中国建设银行浙江省分行，招聘70人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
本次招聘综合营销岗，主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。