招聘5人1个岗位
北京大学政府管理学院博士后流动站依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：
导师姓名 |
招收方向 |
拟研究课题 或任务说明 |
招收人数 |
申请条件 |
郁俊莉 |
基于大数据、人工智能算法的产业发展研究 |
地方经济与产业发展的数智化方法论和模型开发 |
1 |
1、具有相关领域的专业知识与研究基础； 2、按学校和学院相关要求择优录用 |
杨立华 |
不限 |
从事公共管理、应急管理、公共政策、大数据和智能管理、国家和社会治理等研究工作 |
1 |
按学校和学院相关规定择优录用。 |
刘伦 |
城市治理、数字治理、全球治理 |
从事城市治理数智化转型以及相关国际政策研究 |
1 |
按学校和学院相关规定择优录用。 |
杨文辉 |
公共政策、地方治理 |
公共政策评估、地方治理等相关研究 |
1 |
1、具有相关领域的专业知识与研究基础； 2、按学校和学院相关要求择优录用
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顾超 |
政治学、科技政策、科技管理、科技哲学 |
基于大语言模型的计算政治学研究 国家数字主权理论与实证研究 有组织科研、基础研究发展战略等科技政策研究 |
1 |
1、对至少一项拟研究课题有兴趣，并有相关研究基础。 2、按学校和学院相关规定择优录取。 |
注：本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。
应聘要求：（择优选拔）
（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；
（2）获得博士学位不超过3年；
（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；
（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。
岗位待遇：
2.单人间博士后公寓或6万元/年租房补贴（视学校房源情况而定）；
3.符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴；
4.根据科研绩效发放有竞争力的绩效奖励。
需提交的材料有：
1.博士后申请表（http://postdocs.pku.edu.cn/docs/2022-12/7ac85f038aa241869cf9a189c213f5eb.doc）及详细简历
2.博士论文及查重报告
3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告
4.三份代表性学术成果
5.两封推荐信（含博士导师一份）（https://postdocs.pku.edu.cn/wjyxz/cywdxz/jzsqxz/index.htm）