招聘2人2个岗位
根据用工单位需要，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员：
一、任职条件及岗位职责
弱电工1人（济宁体育中心项目）
（一）招聘条件：
50周岁以下，精通电器、线路维修等；身体健康，无犯罪记录，具备良好的沟通能力及服务意识；需持有低压电工证；有工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。
（二）薪资待遇：
月工资3000元-4000元；试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。
（三）岗位职责：
1、负责自动消防报警系统、消防电话、视频监控系统、门禁系统、场馆广播设备、无线对讲机等各类电子设备的保养维护；
2、负责通信和网络系统设备，电脑与办公设备，场馆设备智能化监控系统（BMS），大屏幕显示系统，办公电话等的使用、维护、保养工作；
3、负责各类电子设备的一般性维修，广播音响系统的开/关和播放，流动扩音设备的使用；
4、负责公司全部办公软件的维护，包括财务管理软件，大屏幕控制播放系统和比赛计分系统软件，消防系统的软件，门禁系统和巡更系统的软件，公司内部办公用计算机及计算机网络的软件，灯光控制软件，楼宇自控系统软件等的维护与备份工作；
5、负责赛事及大型活动期间弱电专业的对接工作。
消控主管1名（济宁体育中心项目）
（一）招聘条件：
50周岁以下，身体健康，无犯罪记录；持有效消防证，有相关工作经验者优先考虑，条件优秀者年龄可适当放宽。
（二）薪资待遇：
月工资3000-3500元，试用期三个月，试用期发放试用期工资，试用期通过后缴纳五险。
（三）岗位职责：
1、监控室综合管理工作；
2、消防设施设备巡查；
3、临时交办的其他工作。
二、报名方式
委托济宁市东方圣地人力资源开发有限公司办理招聘及入职相关手续。
报名咨询电话：0537-2967953张经理
政策咨询电话：18953765395丁经理（消控主管
17564296210王主管（弱电工）
济宁市东方圣地人力资源开发有限公司
2026年3月10日