招聘1人1个岗位
杭州市拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘岗位
护理岗位，1名。
主要工作内容：从事社区护理、体检等相关工作。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；
3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.专科及以上学历，护理学专业，具有执业护士资格证及以上任职资格，未取得相应资质人员不能报考；
5.年龄在35周岁以下（1991年3月1日以后出生）；
6.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。
三、报名
1.报名时间：3月12日-3月18日（8:00-11:30,13:30-17:00）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、近期免冠电子彩照、本人身份证、户口本、学历学位证书等及岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。
四、资格审核
根据招聘公告要求，对报考人员进行资格审核并反馈结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需补充材料。报名结束后，对报考人数不足招聘计划3倍的岗位核减招考计划。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，由招聘单位通知相关人员。
五、考试
考试形式采取笔试、面试和操作考三部分进行。考试综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、操作考成绩占30%折算。考试时间、地点具体以电话通知为准。报考人员必须凭有效期内的本人身份证按规定的考点、考场和时间参加。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序取前3名入围面试，不足3名的，按该岗位笔试实际参考人员确定入围面试对象。综合成绩将于考试结束后2个工作日内在“拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心”微信公众号进行公示。
考试时请随带有效身份证件参加，迟到30分钟以上人员取消考试资格。
五、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在“拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心”公众号公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
七、工资待遇
编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
八、本公告由拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心单位负责解释。报名咨询电话：0571-85239941-606，咨询时间：上午8:30—11：00，下午2：00—4:30，双休日、节假日除外。报名材料上交地址：杭州市拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心公共卫生楼六号楼203办公室。
