部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

战略与投资部

战略管理经理

1

经济、管理、金融、理工类等相关专业优先

本科及以上

1.开展集团各产业战略闭环管理工作，负责制定集团整体及各产业板块中长期战略规划及专项战略规划，负责组织和推动集团各核心业务线的战略规划制定，牵引业务中长期竞争力与商业方向。

2.负责集团战略的内部宣贯与解读，推动各部门形成战略共识；收集各部门对战略规划的反馈建议，促进跨部门协同，保障战略执行的一致性和高效性。

3.负责战略解码工作及后续运营管理环节，推动战略规划解码为经营计划和考核指标，组织开展板块业务战略运营工作，跟踪、分析、掌握板块业务发展运行状况，持续跟踪与监督战略执行的落地进展情况，统筹跟进集团战略项目。

4.建立战略执行跟踪机制，结合战略落地情况及经营状况进行复盘、分析和跟踪考核，针对偏差提出纠偏方案与改进措施，推动相关产业单元的战略滚动优化。

5.重点战略项目支撑，针对集团重大战略合作项目、战略管理项目，提供战略层面的论证和支撑，包括项目可行性分析、战略价值评估、风险预判等，保障项目与集团整体战略方向一致。

6.参与集团对外战略交流与生态合作，组织并参与行业交流、展会、研讨会等活动，推进生态战略合作伙伴的协议签署、跟踪及落地。

7.协助战略与投资部部长开展其他相关的战略管理相关工作。

1.本科及以上学历。

2.应聘年龄：40周岁及以下，具有3年以上战略管理、投资并购、新业务孵化、研发管理、经营管理、项目管理等某一领域的管理实操经验，具有头部企业相关管理经验者优先。

3.有较强的责任心，富有工作激情，具有良好的团队合作精神。

4.专业背景方面要求经济、管理、金融、理工类等相关专业优先，熟悉战略管理理论，了解投资管理、企业管理、创新管理等战略发展和经营管理方面的理论和知识。

5.了解集团各相关产业的发展现状与趋势，熟悉公司内部相关产业现状。

6.了解DSTE战略管理体系，具备系统的战略分析框架，能够结合集团实际情况制定科学、可行的战略规划，具备较强的思维和结构化分析能力。

7.具备优秀的项目管理和跨部门协同能力，能有效推动战略解码和落地执行，能辅导各产业BU将集团战略转化为产业BU的战略，并制定可执行的目标和行动计划，推动战略落地。

8.具备出色的书面与口头表达能力，能够清晰解读战略、撰写高质量战略报告。

战略与投资部

战略研究主管

1

经济、管理、金融、理工类等相关专业优先

本科及以上

负责开展产业机会洞察、行业对标分析、宏观与政策研究、产业发展专项研究，识别产业未来发展机会与风险，提出集团产业发展建议，支持战略和业务决策，并组织推动相关研究成果落地应用。

1.产业机会洞察方面，围绕对公司产业布局存在重大关联的宏观环境、产业政策、行业市场趋势、技术趋势、商业模式、竞争格局、产业价值链等开展系统研究，对新业务布局和新商业/投资机会进行前期调研和分析论证研究，识别影响集团产业发展的重大业务机会或风险，提出应对策略与解决方案建议，并组织推动相关研究成果的落地应用。

2.行业对标方面，深入分析行业内的标杆企业和竞争对手的发展战略、发展路径、商业模式、市场策略、技术策略等，识别其核心打法、成功关键因素及背后逻辑，为集团产业发展提供借鉴。

3.宏观与政策研究方面，重点聚焦集团已布局产业及尚未布局的新兴产业领域，跟踪解读国家及地方的宏观经济政策、产业政策、产业规划、法律法规，识别对存量业务发展的重大影响因素，探索新兴产业战略机会点，提出应对策略与解决方案建议。

4.产业发展专项研究方面，识别并针对集团产业发展面临的全局性、战略性、前瞻性重大课题开展专项研究，提出应对策略与解决方案建议。

5.协助开展其他相关的战略管理及战略投资工作。

1.本科及以上学历。

2.应聘年龄：40周岁及以下，具有3年以上战略研究、战略管理、投资并购、新业务孵化、技术研发、技术管理、经营管理等某一领域的实操经验，具有电子信息领域行业头部企业或头部投资研究机构相关从业经验者优先。

3.有较强的责任心，富有工作激情，具有良好的团队合作精神。

4.专业背景方面要求经济、管理、金融、理工类等相关专业优先，熟悉战略/投资研究方法及工具，了解企业战略发展和经营管理方面的理论和知识，具备较强的思维和结构化分析能力。

5.了解集团各相关产业领域的发展现状与趋势，熟悉公司内部相关产业现状者优先。

6.具备出色的书面与口头表达能力，能够清晰解读战略、撰写高质量战略研究报告。

战略与投资部

战略投资主管

1

金融、财会、法律等相关专业优先

本科及以上

1.通过产业链扫描、行业峰会、中介合作、上市公司联动、产业基金对接等多渠道，挖掘相关产业板块优质标的，搭建并动态更新板块专属标的储备库，按战略匹配度、财务健康度、整合可行性等维度完成标的分级分类管理，牵头推进标的立项申报与初步论证。

2.衔接战略研究模块，结合板块产业趋势与上市公司发展需求，细化板块并购路径与实施计划；牵头板块标的初步尽调，聚焦产品竞争力、技术壁垒、客户结构、营收稳定性等核心维度，筛选高匹配度标的，形成初步尽调报告，为深度尽调提供明确方向与基础依据。

3.联动对应板块产业单元，深度对接其经营层与战略部门，明确上市公司并购定位与缺口，精准匹配标的资源，避免同业竞争；参与标的深度尽调的统筹协调，衔接财务、合规等部门，反馈专业意见，支撑估值定价与交易架构设计。

4.跟踪板块内产业政策动态，及时调整标的挖掘方向与并购策略，防范政策风险。

1.本科及以上学历。

2.应聘年龄：40周岁及以下，金融、财会、法律等相关专业优先；具备律师、注册会计师、CFA等资格者优先。

3.政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规及国企各项规章制度，品行端正、廉洁自律，具备良好的职业素养与团队协作精神。

4.具备2年以上股权投资经验，能参与完成项目搜寻、初步可行性分析、立项、尽职调查、交易结构设计等工作。

5.具备较强的逻辑分析、公文写作、沟通协调及谈判能力，能适应一定的出差安排，抗压能力强。

6.熟悉国企资本运作规则、投融资管理规范，具备强烈的责任意识与创新思维。