招聘161人126个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘对象及人数
贵州省交通运输厅所属18个全额拨款事业单位共招聘事业编制工作人员161名。具体情况如下：
贵州省交通建设工程造价中心（贵州省交通技术中心）4人；
贵州交通信息与应急指挥中心(贵州省路网中心)3人；
贵州省交通综合运输事务中心7人；
贵州省铁路民航事务中心3人；
贵州交通技师学院4人；
贵州省遵义公路管理局17人；
贵州省安顺公路管理局9人；
贵州省都匀公路管理局18人；
贵州省凯里公路管理局22人；
贵州省铜仁公路管理局14人；
贵州省毕节公路管理局17人；
贵州省水城公路管理局10人；
贵州省兴义公路管理局14人；
贵州省公路局大数据服务中心3人；
贵州省赤水河航道管理局2人；
贵州省乌江航道管理局（贵州省乌江通航管理局）10人；
贵州省南北盘江红水河航道管理局3人；
贵州省思林通航管理处1人。
具体招聘岗位及要求见《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中“其他资格条件”明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。岗位表中“其他资格条件”要求基层工作经历的，基层工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日。关于基层工作经历的范围界定和时间计算，详见附件3。
附件
