招聘1人1个岗位
为进一步优化公司人才队伍结构，补齐办公室岗位人才短板，提升办公运转效率，满足公司持续健康发展需求，现根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，临猗县城市建设投资管理有限公司现需公开招聘工作人员。
一、公司简介
临猗县城市建设投资管理有限公司重组于2021年1月，是临猗县人民政府出资成立的政府直属国有独资公司。
公司主要经营范围为市政设施管理、以自有资金从事投资活动、公共事业管理服务、工程管理服务、停车场服务、办公设备租赁服务等。
二、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配;
4.身体健康，符合单位人员录用标准;
5.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚;
6.年龄在25周岁以上45周岁以下;
7.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和道德品行，有一定的组织、协调、管理、服务能力，能熟练操作电脑办公软件;
8.学历及专业要求：大专及以上学历，文秘类、新闻传播类、教育学等相关专业;
9.同等条件下：退役军人及军人家属优先。
(二)有下列情形之一的，取消报名资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题的;
2.曾被开除公职、开除党籍的;
3.曾受党纪政纪处分尚在影响期内的;
4.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.现役军人，未取得毕业证的在校学生;
7.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘计划及岗位要求
1.招聘计划
公开招聘办公室人员1名。
2.岗位要求
具有较强的服务意识、沟通协调能力、抗压能力、表达能力、文字组织能力，精通办公室行政、人事工作。熟悉公司管理流程，对人员培训有一定的经验，有较强的文字功底，能独立完成各种公文的编写工作，能熟练使用各种办公软件。
五、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2026年3月2日至2026年3月6日，(上午8：00-12：00、下午14：30-18：00)。
2.报名地点：临猗县城市建设投资管理有限公司10楼1005室
3.报名申请需提供资料：
(1)个人简历表;
(2)一寸红底免冠照片(背面用铅笔写名字);
(3)本人二代身份证原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)户口本首页及本人页;
(6)无犯罪记录证明。
(二)资格初审
资格初审截至2026年3月7日报考申请通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。
1.笔试
考试采取纸笔形式进行，不指定具体参考书籍或资料。笔试内容包括：时事政治、法律知识、经济理论、科技人文、公文写作及相关专业知识等。笔试时间120分钟，满分100分。成绩从高到底排序，根据报考人员最终成绩排序，确定进入面试人员。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行。内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配等。
(四)体检
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数确定体检人选，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用自理。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检结果，经研究确定拟聘用人员，进行公示。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
六、薪资待遇
员工一经录用后，发放基本工资1400元+岗位工资400元+绩效工资1000元，并缴纳五险一金。同时我公司将提供广阔的职业发展空间、人性化的员工福利，着力打造高素质、专业化的人才队伍。
七、注意事项
(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
(二)本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)相关招聘信息，可咨询临猗县城市建设投资管理有限公司人事科。
咨询电话：0359—408828817635979991