招聘2人1个岗位
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步拓宽村党组织书记来源渠道，优化村“两委”班子梯队储备，打造政治过硬、能力突出、群众认可的村级带头人队伍，经镇党委研究决定，面向全镇党员公开选拔2名村党组织书记后备力量。现就相关事宜公告如下。
一、资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，坚定拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.年龄在45周岁以下（1981年9月1日之后出生）。
3.具有濠城镇户籍，婚嫁入本镇，或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。
4.中国共产党党员，党龄满1年及以上（计算截止日期：报名截止时间，以党员组织关系所在支部认定的入党时间为准）。
5.具有国家承认的大专及以上学历（截止报名时间要获得毕业证书）。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.能力素质突出，熟悉农村工作规律，具备较强的组织协调、群众工作、应急处置和产业发展能力。
8.善于做群众工作，践行党的群众路线，作风正派、公道正派，无不良社会评价，热心村级公共事业。
（二）不得报考情形
1.党龄未满1年，或党员身份存在争议、组织关系未理顺的。
2.受到党纪政务处分，且处分期未结束的。
3.有违法犯罪记录、被列为失信被执行人，或存在赌博、酗酒、涉黑涉恶等不良行为的。
4.存在虚报浮夸、弄虚作假、拉票贿选等违规违纪行为，或在过往工作中造成重大损失、恶劣影响的。
5.被国家机关、事业单位辞退，或因个人原因退出村“两委”干部队伍未满2年的人员。
6.其他不符合村级干部选拔任用相关规定的情形。
二、招考方式
招考工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察和公示、聘用等程序进行。
三、选拔程序
（一）发布公告
公告在固镇县人民政府网通知公告栏发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。
（二）报名
采取现场报名，统一报名时间为2026年3月5日至2026年3月12日，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读公告填写报名表并签订诚信承诺书。报考人数与选拔计划数的比例不得低于3:1，未达到比例的，经招考单位同意，可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划，并在网上公布。
报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证原件及复印件、近期免冠小二寸彩照2张、报名资格审查表、党员关系所在党组织开具的证明材料原件及复印件、户籍地等证明材料原件及复印件（户口簿首页及本人页，或结婚证及配偶户口簿首页及本人页，或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍证明）。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于选拔工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。镇级初审后报县委组织部进行联合审查。镇党委根据选拔条件确定参加面试员名单。
（四）现场面试，确定成绩
面试采取演讲的方式进行，时间不超过8分钟，主考官现场出题，报考人员根据题目现场发挥，能够做到思路清晰，语言流畅，重点突出，时间控制得当。总分为100分。成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
选拔岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
面试具体时间、地点另行通知。
（五）体检
确定体检、考察对象人员由濠城镇统一组织体检，体检费用自理。
（六）组织考察
由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。联审、考察结束后，镇党委会研究确定拟选任人员。
（七）公示及聘用
公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任相关问题的，一经查实，取消资格。经公示无异议的，作为村书记后备力量优先培养并办理相关手续。
四、管理使用
经公示无异议的拟聘用人员，由镇党委安排到村工作，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。聘期截止至任职村2026年村“两委”换届选举当月，聘期内表现优秀的按程序推选进村“两委”班子，聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。
聘用人员应按时到单位报到，若不按时报到的，视为自动放弃聘用资格。试用期内按照2000元/月发放待遇，试用期满并正式聘用后，参照村“两委”相关待遇执行。
报名咨询电话：0552-2127611（工作日上午8:00-11:30，14:30-17:00）
监督举报电话：0552-2127570
