招聘若干人7个岗位
上饶银行是经原中国银监会（现国家金融监督管理总局）批准成立的国有控股商业银行，中国人民银行存款保险的投保单位，全称为“上饶银行股份有限公司”。
成立以来，上饶银行始终坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位，不断创新金融产品、不断优化业务流程、不断提升服务质效，持续为地方经济发展、为中小微企业、为城乡居民提供便捷、高效的金融服务。截至2026年2月末，上饶银行资产规模超3000亿元，基本实现江西省各设区市机构全面覆盖，共有机构网点118家，员工超2600人，主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行的经营规模、经营效益在省内村镇银行中名列前茅。重组发起万年稻源村镇银行。
近年来，在各级党委和政府的支持帮助下，上饶银行坚决贯彻落实党中央决策部署，充分发挥本土银行优势，集聚本土资源禀赋，坚持稳健经营，稳步推进业务布局，走出了一条特色化、差异化、精细化的发展路径，各项业务稳中有进，规模实力、经营能力、市场影响力显著增强，各项主要指标稳中向好，主体信用评级保持在“AA+”。长期以来，上饶银行始终坚持把服务实体经济作为根本宗旨，先后获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”、“江西省银行业金融服务贡献奖”、江西省金融地方金融监督管理局颁发的“绿色金融发展贡献奖”、“地方法人金融机构发展奖”等荣誉称号。
未来，上饶银行始终坚持金融工作的政治性、人民性，以高质量党建引领高质量发展，聚焦“规范化、智能化、现代化”目标要求，加速推进经营发展转型，团结奋进、勇毅前行，全面推动上饶银行做大做强、全速推进高质量发展，全力建设知名城商行。
一、招聘岗位
具体岗位设置和要求详见上饶银行招聘网站https://shangraoyinhang.zhiye.com
二、应聘基本条件
（一）应聘者年龄要求为28周岁以下（1998年2月1日之后出生）,部分岗位应聘者年龄可放宽至35周岁以下（1991年2月1日之后出生）。
（二）应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地。
（三）身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。
（四）无违法违规违纪现象。
（五）与本行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，不得报考。若有亲属在我行工作，请务必在简历中写明。
（六）综合柜员岗学历要求：
1.统招全日制本科及以上学历。
2.如为境外同等学历须经国家教育部认证。
（七）综合业务岗学历要求：
1.统招全日制本科第一批次录取及以上学历。
2.如为境外同等学历须经国家教育部认证。
（八）总行管理培训生岗学历要求：
1.统招全日制硕士及以上学历。
2.如为境外硕士，学历须经国家教育部认证；毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前100名；须提供具备相应英语能力的资格证明（TOEFLiBT85分以上或IELTS6.5分以上）。
（九）科技金融岗岗位要求：
1.统招全日制本科第一批次录取及以上学历，软件工程、计算机、通信等相关专业。
2.如为境外同等学历须经国家教育部认证。
3.相关岗位经验丰富，特别优秀者年龄可放宽至35周岁以下。
（十）风控建模岗岗位要求
1.统招全日制本科第一批次录取及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业。
2.年龄要求为35周岁以下。
3.具有2年以上银行、持牌消费金融或头部金融科技公司风控建模经验。有独立负责过信贷模型项目经验者，优先考虑。
4.熟练掌握SQL；熟悉Python、R、SAS等至少一门数据分析与建模语言，熟悉逻辑回归、决策树、XGBoost等主流机器学习算法；能够独立完成数据处理、建模与评估；了解模型开发与验证流程，含样本定义、特征工程、评估指标、稳定性监控、模型文档，并有实际的建模落地经验。具备反欺诈建模经验，熟悉设备指纹、知识图谱等技术者优先。
（十一）工程造价岗岗位要求
1.统招全日制本科第一批次录取及以上学历，工程造价相关专业。
2.年龄要求为35周岁以下。
3.掌握建筑施工流程与验收标准、能够独立解决施工中遇到的专业问题；掌握有关工程造价软件、CAD制图软件的应用；熟悉图纸、计价标准、规范、建材价格；熟悉工程招投标政策及流程。
4.具备建筑工程各专业专业知识并取得一级注册造价师执业资格证书（专业：土木建筑工程或安装工程），5年及以上相关工作经历；主持或参与过银行装修项目2项（含）以上的预算编制或结算审核。
（十二）采购管理岗岗位要求
1.统招全日制本科第一批次录取及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、软件工程、计算机、法律等相关专业，同时具有财务管理、会计等专业背景者优先。
2.年龄要求为35周岁以下。
3.具有3年及以上金融机构或大型国有企业总部采购、财务管理类岗位工作经验。
4.具有银行科技类、基建类等采购项目相关工作经验，熟悉国家、地方工程建设、信息技术相关法律法规与政策规范，具备较强的项目管理能力。
5.持有一级造价工程师、二级注册建筑师及以上、高级工程师、信息系统项目管理师、信息系统管理工程师、软件设计师、数据库系统工程师、注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）等证书者优先。
三、简历投递
（一）本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址：https://shangraoyinhang.zhiye.com进行简历投递。
网申二维码：
（二）投递时间：即日起至2026年3月31日。
（三）上饶银行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整（有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料），否则视为无效简历。
四、招聘流程
（一）简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及背调--入职培训--分配岗位。
（二）笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识，金融学、会计学基础知识等；分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单，面试、体检考察后确定拟录用名单。
（三）上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则视为放弃应聘资格。应聘者须保持手机、邮箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人承担责任。
五、注意事项
（一）上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全过程。我行委托第三方背调公司对拟录用人员进行背景调查，不配合背景调查的，视为弃权；提供虚假资料、隐瞒不良行为、背景调查结果不符本单位用人标准的应聘者，取消笔面试、签约、录用资格。
（二）有工作经验者以原工作单位出具的证明或社保缴费记录为认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。
（三）上饶银行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还，敬请谅解。
（四）在招聘过程中，上饶银行不向应聘者收取任何费用（含电子渠道转账等），招聘不指定任何笔面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（五）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。
（七）上饶银行人力资源部联系方式：0793-8205193，吴先生，任先生。