招聘42人11个岗位
宁波城建投资集团有限公司（以下简称宁波城投集团）于2023年6月16日由宁波市委市政府优化重组成立。集团前身宁波城建投资控股有限公司于1999年12月由宁波市政府授权成立，是主营基建运维、城市更新、能源环保、商业服务等业务的市属综合性国有一级企业集团。
因企业发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员，招聘有关事项如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的方式进行。
二、招聘基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，品学兼优，综合素质高，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
2、具有良好的分析问题、解决问题的能力；良好的沟通表达、组织协调能力；良好的团队协作精神并认同公司企业文化。
3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4、报考人员需具有与应聘岗位要求相适应的学历和专业，且能在规定时间取得要求的学历学位证书或认证书，时间认定以学历学位证书或认证书的落款时间为准，报考人员未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2026年2月25日（含）;
5、有下列情形之一者不受理应聘：
①在刑事处罚期内的；
②涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
③有其他不适宜聘用情形的。
6、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格等要求;
7、符合2026年应届毕业生要求（包含国家规定择业期内未就业的2025届、2024届毕业生。应届生需要满足以下条件：研究生毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录，个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心）。
8、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、有以下情形之一者，不具备报名资格：
1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的；
4、其他不宜报名的情形。
四、招聘岗位及要求
序号 |
单位部门 |
岗位 |
专业要求 |
人数 |
资格要求 |
1 |
宁波城建投资集团有限公司(总部) |
管培生 |
（研究生阶段）专业要求：理论经济学类、应用经济学类、统计学类、法学类、政治学类、中国语言文学类、新闻传播学类、物理学类、地球物理学类、化学类、化学工程与技术类、土木工程类、石油与天然气工程类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类专业、旅游管理类专业 |
20 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位； 2、年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）； 3、综合行政类的要求为中共党员； 4、专业成绩在前30%，或获得过一次及以上奖学金； 5、具有较强的主动性、逻辑思维、语言表达、沟通能力。 |
2 |
宁波甬江软件产业园开发投资有限公司（一级子公司） |
科技与数字化专员 |
计算机类、电子信息类专业 |
2 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位； 2、年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）； 3、具有参与信息化、AI项目的作品或经历； 4、具有较强的主动性、逻辑思维、语言表达、沟通能力。 |
3 |
宁波市基础设施运营管理有限公司 （一级子公司） |
综合 行政（综合文秘） |
工商管理类、中国语言文学类、政治学类、新闻传播学类专业 |
1 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）； 2、中共党员，本科及以上学历学位；3、具备较好的文字功底和表达能力，有较强的团队意识、服务意识以及执行力，有高度的责任心、保密观念和较强的抗压能力。 |
4 |
一线技术服务 |
土木工程、工程管理、电气工程及其自动化、机械工程、电子科学与技术专业 |
1 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）；2、本科及以上学历，高级工及以上技能等级的学历可放宽至大专；3、其他：身心健康，责任心强，有团队精神，动手能力强，能吃苦耐劳、适应艰苦工作环境。 |
|
5 |
宁波华润兴光燃气有限公司（一级子公司） |
安全管理 |
机械类、材料类、能源动力类、电气类、土木类、水利类、矿业类、环境科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、管理科学与工程类专业 |
4 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）; 本科及以上学历 2、有相关实习经验优先; 3、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先; 4、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力。 |
6 |
工程管理 |
土木类；矿业类；能源动力类；电气类；安全科学与工程类；环境科学与工程类、管理科学与工程类、材料类专业 |
4 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）; 本科及以上学历 2、有相关实习经验优先; 3、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先; 4、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力。 |
|
7 |
一线技术服务 |
化学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、水利类、矿业类、安全科学与工程类专业 |
7 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）；2、本科及以上学历，高级工及以上技能等级的学历可放宽至大专；3、其他：身心健康，责任心强，有团队精神，动手能力强，能吃苦耐劳、适应艰苦工作环境。 |
|
8 |
宁麓置地（宁波）有限公司（一级子公司） |
项目销售 |
工商管理类、公共管理类、经济学类、建筑类专业 |
1 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位； 2、年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）； 3、具有数据分析或房产销售相关实习经历； 4、具有较强的主动性、逻辑思维、语言表达、沟通能力。 |
9 |
出纳 |
会计学、财务管理、经济学、金融学专业 |
1 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）; 2、本科及以上学历 3、具有较强的逻辑思维、沟通能力。 |
|
10 |
甬软科技（宁波鄞州）有限公司（二级子公司） |
策划 专员 |
新闻传播学类、经济学类、中国语言文学类、计算机类、金融学类、工商管理类、旅游管理类专业 |
1 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）； 2、硕士研究生及以上学历学位；3、了解产业园区策划基本逻辑，掌握基础调研、文案撰写方法。4、具备良好文字表达、逻辑思维和执行能力，善于沟通协作，愿意主动学习行业知识。有责任心和抗压能力，具备创新意识和团队协作精神。 |
11 |
招商 专员 |
经济学类、法学类、中国语言文学类、计算机类、金融学类、工商管理类、旅游管理类专业 |
1 |
1、应届生，年龄要求30周岁及以下（1995年1月1日以后出生）； 2、本科及以上学历学位；3、了解产业园区招商基本流程，掌握基础市场调研、商务沟通方法。4、具备良好沟通谈判、文字表达和执行能力，善于对接客户，愿意主动学习招商行业知识和技巧。有责任心和抗压能力，具备亲和力、创新意识和团队协作精神。 |
五、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2026年2月25日9:00-2026年3月4日17:00。
2、报名方式：应聘人员在报名时间内通过城投人才招聘系统投递简历。进入招聘系统后选择进入“校园招聘”，在详细阅读相关招聘条件、任职资格等信息后，点击“个人中心”注册并认真填写完整个人简历后返回“校园招聘”选择应聘岗位进行投递。注意：在填写个人简历时，需将提供教育经历证明材料、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后添加至附件处。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。教育经历证明材料包括学信网在线验证报告，已毕业的提供学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。网址二维码：
（二）资格审核
1、对应聘人员报考资格进行审查，确定初试人选。以短信或电话或邮件等形式通知入围笔试人员，未进入笔试人员不再另行通知。
2、符合条件的报名人数较少的，酌情核减或取消招聘人数。
3、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
（三）面谈
符合资格人数超过录用人数1:5的情况下，对符合资格条件的人员进行首轮面谈。面谈评委不少于5人。
（四）笔试
按照不超过1:5的比例进入笔试环节，具体时间、地点、形式另行通知。笔试满分为100分，合格分为60分，笔试不合格者淘汰。将笔试成绩从高到低排名，按照不超过1:3的比例确定面试入围人员。笔试结束后，将以短信或电话或邮件等形式通知参加面试人员，请考生保持通讯畅通，未进入面试人员不再另行通知。
（五）资格复审及面试
面试时间及地点另行通知，以面试形式开展（不限于一轮）。参加面试者同时需携带相关资格审查材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格，并视情决定是否递补。
（六）体检及考察
体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。
（七）公示
体检及考察结束后，对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。
（八）录用及其他出现下列情况之一者，直接取消录用资格：
1、拟录用人员公示结果影响录用的；
2、拟录用人员放弃录用的；
3、未在规定时间内报到的；
4、提供虚假材料的；
5、未在规定时间内取得学历学位证书的；
6、有其他不适宜录用情形的。在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，办理录用手续。
（九）有关说明及注意事项
1、招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求；
2、在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。
3、在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码准确畅通。因应聘人员电话号码错误、停机、未接听电话、短信拒收等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
联系方式招聘电话：0574-89289835、0574-89289855
监督电话：0574-89289895
咨询时间：08:30-12:00，14:00-17:00（节假日除外）