招聘33人11个岗位
泰州市人民医院是泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位，2022年挂牌南京医科大学附属泰州人民医院、南京医科大学泰州临床医学院、南京医科大学泰州临床研究院。为满足医院发展需要，更好地为患者服务，泰州市人民医院决定招聘工作人员33名。现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及要求
具体岗位、专业、学历等要求详见《泰州市人民医院2026年工作人员招聘岗位表（第二批）》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1995年2月12日至2008年2月27日期间出生）。
5.应聘人员须为2026年普通高校应届毕业生，2024年、2025年毕业但尚未就业人员视同2026年应届毕业生。
6.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）。“两个同等对待对象”报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书，住培合格证的日期可放宽至2026年12月31日。
7.在规定时间内取得相应学历、学位。
三、招聘方式和程序
招聘考试采取公开招聘的方式，由泰州市人民医院人力资源处组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示、录用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州市人民医院网站和微信公众号“泰人医招聘平台”等向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查