招聘1人1个岗位
深圳幼儿园于2021年9月迁入银湖蓝山新园址，2024年9月起隶属罗湖区教育局管理。为了园所发展需要，根据《罗湖区公办幼儿园人事工作指引》规定，制定园所招聘工作方案。
一、招聘工作组织
按照罗湖区教育局要求，成立聘任工作领导小组。
二、招聘工作原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的选拔任用原则。
三、招聘具体事项
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幼儿园概况
深圳幼儿园坐落于深圳市罗湖区清水河街道北环大道1038号，占地面积3674.62平方米，建筑面积5614.06平方米。办园核准规模为12个班360人，教职工核准76人，现在岗教职工72人。
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招聘时间
招聘时段为
2026年2月4日--2026年2月10日
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岗位要求
参照《深圳市公办幼儿园管理办法》所列条件，现需要招聘1名主任。招聘条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍;遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证。
3、年龄不超过40周岁。
4、具有以下条件者优先考虑：
(1)熟悉幼儿园日常运营管理，协同制定园所发展规划、教学管理体系及安全保障制度，统筹师资队伍建设与培训。
(2)具备从理论构建到实践落地的完整课程研发能力，熟悉幼儿及小学阶段课程设计逻辑，擅长根据不同年龄段幼儿特点设计教学活动。
(3)具备优秀的团队领导与协作能力，能够有效凝聚团队力量达成目标。
四、招聘工作流程
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发布公告
我园将通过深圳幼儿园公众号发布招聘信息，应聘人员于2026年2月4日--2026年2月10日期间下载填写《深圳幼儿园招聘报名登记表》，并将报名材料按报名登记表、身份证(正反面)、学历学位证书、学历学位验证证明、岗位资格证、业绩、获奖、无犯罪记录等材料的顺序扫描成PDF版发送至幼儿园邮箱：623452373@qq.com。邮件标题命名格式：姓名+应聘岗位+联系电话。
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资格审查
聘任工作领导小组对应聘者提供的材料进行资格审查，经审查筛选合格人员，择优电话通知报名人员进入综合考核环节。不符合招聘条件者，不再通知面试应聘者。应聘人员应对报名的个人信息资料真实性负责。如不符合招聘条件或个人信息填写不实所引起的一切后果由本人承担。
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综合考核
聘任工作领导小组组织专家，对进入综合考核的人员开展综合考核。综合考核以面试为主，综合考核人员准备一分钟自我介绍，考核专家组现场自由提问，同时结合讲课、技能考核等方式，全面考察应聘者的政治素质、思想品德、专业素养、综合能力等。
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确定人选
聘任工作领导小组根据资格审查、综合考核结果，确定拟聘用人选，按岗位拟聘用人数等额确定体检入围人选。通知入围人选到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。
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公示名单
体检合格的拟聘用人员名单在深圳幼儿园公示栏公示5个工作日。
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信息备案
新进拟聘人员名单和基本信息报区教育主管部门备案。
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人员聘用
经公示、备案后无异议的，签订非常设岗位聘用合同，按《劳动合同法》规定试用期。
五、薪酬待遇
参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡薪酬参照基准》确定岗位执行，购买五险一金，并享受带薪假期。
六、资料准备
(1)个人简历;
(2)学历学位证书及验证报告;
(3)相关职业资格证书;
(4)任现职岗位证明(文件、聘书等);
(5)荣誉证书等相关证明材料;
(6)《深圳幼儿园招聘岗位一览表》
(7)《深圳幼儿园招聘岗位任职条件》
(8)《深圳幼儿园招聘报名登记表》(
(9)《深圳幼儿园个人承诺书》
凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂时无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。
应聘人提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅造成的后果由应聘者本人承担。
以下情况不予录用
1.受过党内警告或单位处分的。
2.受过刑事或行政处罚的。
3.正在接受立案审查的。
4.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
