招聘30人1个岗位
蓬溪县公安局
关于招聘警务辅助人员的公告
根据相关法律法规和工作需要，经研究决定，蓬溪县公安局拟面向社会招聘一批警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
岗位
名称
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拟招聘
人数
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性别
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岗位要求
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用人单位
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勤务岗
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30名
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男
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高中及以上学历，专业不限；身高165cm以上；年龄18周岁~38周岁。
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反恐特警大队、监察留置管理大队、部分派出所 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.年满18周岁至38周岁（1988年1月17日至2008年1月17日期间出生的）；
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
3.遵纪守法、品行端正，具有吃苦耐劳精神；
4.身心健康，体形端正，无残疾和生理缺陷，符合体能和心理素质条件；
5.本次招聘因岗位勤务特殊性原因，限男性。
（二）择优录取条件，同等条件下有下列情形之一优先聘用：
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；
2.退役军人；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或政法类院校毕业生；
5.有岗位所需专业资质或专门技能的人员（如搜救、排爆，有武术散打基础，有田径类、足球、篮球、体育特长，持有摩托车驾驶证、民用无人机操作证等）。
（三）有下列情形之一的不予聘用：
1.本人及家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人及家庭成员、主要社会关系人曾编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助人员工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
坚持“公开公正、平等择优”的原则，采取公开报名、严格考试、择优聘用的方式进行。
（一）报名：符合报考条件人员，请持本人身份证、学历证书、退役军人退役证等相关证件及复印件、一寸免冠近照2张，以及本人银行征信材料（中国人民银行征信中心出具），于2026年1月19日至2月2日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30，到蓬溪县公安局辅警管理办公室（城南新区普宁路蓬溪县公安局大楼614办公室）报名，按报考资格条件进行现场初审（身份证、毕业证、证件照等必要资料不齐者不予报名）。报名咨询电话：5395540。
应聘人员提供的本人相关证件原件、复印件及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查符合招聘条件的人员名单电话通知。
（二）考试：包括笔试、体能测试、面试
1.笔试：考生凭本人身份证按通知的时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷方式。笔试内容包含时事政治、法律法规基础知识和主观论述等，总分100分。笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。
2.体能测试：参加笔试考生全部参加体能测试，一般在笔试当天进行，具体时间、地点以笔试当天现场通知为准。考生参加体能测试前应根据自身身体状况做好评估，自行决定是否适合参加体能测试，并签订《体能测试安全责任保证书》（见附件）。参考前合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人身份证参加体能测试。
测试项目包括单杠引体向上、立定跳远、1000米（男）跑3个项目。三项总分100分。
未在规定时间到达指定地点参加体能测试者，视为自动放弃。
3.面试：笔试和体能测试两项成绩汇总后按由高到低顺序，根据实际参考人数确定面试人员，进入面试的最后一名成绩出现并列的，一并进入。面试考生须携带身份证按照通知的时间、地点参加面试。面试成绩总分100分。
（三）体检、政审：根据考试总成绩确定体检（包括心理测试）人员，体检不合格或自动放弃出现的缺额，在参加考试合格人员中递补。体检合格参加政审，在政审合格人员中择优录用。（体检时间另行通知，统一组织到指定医院进行。执行标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。
（四）岗位确定、公示：
政审合格者进行岗位确定。根据考生综合成绩排名，按用人单位（用辅部门）岗位需求进行岗位确定。确定后不再更改。
定岗后面向社会公示，公示期间接受社会监督。对反映有较严重问题的，查证属实后不予聘用。
四、聘用及待遇
（一）合同签订：经考察合格的人员，试用期一个月，试用期合格后，按《劳动合同法》相关规定与蓬溪县公安局签订劳动合同。
（二）工资待遇：按照《蓬溪县公安局警务辅助人员工资薪酬制度》执行，包括基础工资+层级工资+绩效工资+岗位补贴等。同时，按国家政策规定并结合我县实际办理“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业险，住房公积金）。
五、其他事项
（一）根据报名情况，聘用职位未形成竞争，视情况缩减和取消聘用名额。
（二）本次招聘的辅警，根据“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，到岗以后可由各用人单位统一调配，统筹管理使用。
（三）聘用人员需参加蓬溪县公安局统一组织的岗前培训，凡培训不合格或试用期内发现不符合招聘条件的人员，不予聘用。
蓬溪县公安局
2026年1月17日
附件：
