招聘6人6个岗位
为进一步推进国有经济布局优化和结构调整，提升区管企业经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，促进和平区经济高质量发展，拟面向社会公开选聘区管一级企业管理人员，公告如下。
一、公开选聘岗位
天津和平产业发展集团有限公司
董事长1名；
副总经理1名；
总会计师1名。
天津和平城市发展集团有限公司
副总经理1名；
总会计师1名。
天津和平投资发展集团有限公司
副总经理1名。
二、公开选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘资格条件
选聘人员必须具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规，熟悉企业经营管理工作，职业操守、职业信用和个人品行良好，具有正常履行职责的身体条件，符合任职回避有关规定。同时，具备以下任职基本条件：
1.年龄不超过45周岁，其中天津和平产业发展集团有限公司董事长岗位年龄要求不超过55周岁；
2.具有国家承认的大学本科及以上学历，学士及以上学位；
3.熟悉行业相关政策、法规，具备较强的团队建设及管理能力、组织领导能力和沟通协调能力，市场感觉敏锐，具备较强的开拓创新能力和处理复杂问题的能力。
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
以上岗位资格条件中，年龄及工作年限时间计算截至公告发布之日，对于特别优秀者可适当放宽，关于岗位详细要求请查看附件1《天津市和平区面向社会公开选聘区管国有企业管理人员岗位计划表》。
凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的；
4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.按照相关规定影响使用的其他情形。
三、试用及薪酬待遇
按照有关规定设立试用期，试用期满考核评价不合格者予以解聘，合格者继续履职。按照区管国有企业薪酬管理制度定薪，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。按照市、区两级人才引进相关政策规定，协助办理落户等事宜。
四、选聘程序
公告报名—资格审核—综合考核评价（初试、复试）—背景调查—组织考察—体检—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序
（一）发布公告
（二）报名方式
报名方式：应聘者通过网络报名方式提交相关材料。
报名网站：北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）
报名时间：2026年1月17日9:00起至2026年1月26日17:00，逾期不予受理。
应聘人员自行下载“《应聘报名表》”和“《经历业绩报告》”，依照实际情况填写后以附件形式随证件照（蓝白渐变背景）、以及学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书扫描件、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书扫描件（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）等文件一同通过报名系统上传，完成报名。
六、相关说明
（一）应聘人员需在规定时间内报名，对所提交材料的真实性、完整性负责，资格审核贯穿选聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，取消应聘资格。
（二）资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件的方式告知，请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收。
（三）应聘人员所提交的应聘材料会严格保密，不做他用，恕不退还。
（四）天津和平产业发展集团有限公司、天津和平城市发展集团有限公司目前正处于筹建期，预计近期筹建完成。
七、招聘咨询
政策咨询电话：022-87340265。
报名平台技术咨询电话：022-60866195。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
