招聘4人4个岗位
根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司（以下简称市人力）现对外招聘派驻至合肥钢铁集团汽车运输有限责任公司工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘程序
本次招聘通过“合肥人力”微信公众号、合肥市就业信息共享平台等渠道发布招聘公告。
1．报名方式：应聘人员下载并填写《合肥市人力资源服务有限公司员工报名登记表》，填写的信息应与本人实际情况、岗位要求相一致并在规定报名时间内，将报名材料发送至邮箱：13339144992@163.com，报名邮件主题为：姓名+应聘岗位。
2．报名材料：
（1）《合肥市人力资源服务有限公司员工报名登记表》；
（2）身份证、学历证、学位证扫描件；
3．报名时间：自招聘公告发布之日开始，至2026年1月23日23:59结束，逾期不再接受报名。
根据招聘岗位任职资格要求，对报名简历进行筛选，按照招聘计划数与报名数1:3的比例确定面试入围人员，未入围人员不再通知，未达到以上面试比例的，可根据具体情况调整该岗位招聘计划数。
应聘人员资格审核贯穿于本次招聘的全过程，如在各环节发现应聘人员存在提供虚假报名材料情形的，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
此次面试满分100分（面试成绩保留到小数点后两位，第三位四舍五入），面试分数低于60分的不予进入下一环节。面试时间、地点将另行通知，请保持通讯畅通。
1.背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.按照要求，在三甲医院进行体检，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可申请复检，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由考生自理。如能提供近3个月三甲医院出具的健康状况体检表，可不用重新体检。
3．如体检不合格，或主动放弃的，由用人方视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。
1．根据体检结果，经研究决定，确定岗位拟录用人员。
2．拟录用人员与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。
三、待遇及其他事项
1．薪资面议，缴纳社会保险，提供餐费补贴等福利。
2．工作地点：合肥市肥东经济循环园。
四、相关说明
1．本次招聘不收取任何费用，应聘人员因参加此次招聘而产生的交通、食宿、体检等费用自理。
2．应聘人员应保持通讯正常，如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情形，视为自动放弃。
3．合肥市人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
咨询电话：0551-63779623（工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17:00）
附件
