招聘14人9个岗位
安徽国控投资有限公司（简称“国控投资公司”或“公司”）是安徽国控集团的全资子公司，于2022年4月注册成立，注册资本金30亿元，具体从事股权投资、创业投资、资产管理、基金运营管理、企业管理咨询等业务，是安徽国控集团重要的投资平台公司。
公司旗下安徽省属企业改革发展基金管理有限公司（简称“基金管理公司”），在管安徽省属企业改革发展基金、安徽省科技成果转化基金、安徽省混合所有制改革基金、安徽国控增动能投资基金、安徽省战略投资基金等10余只基金，自管基金规模超200亿元，通过“5+N”基金体系，累计主导或参与组建40余只子基金，基金规模超600亿元。
公司及所属企业围绕新能源汽车、高端装备制造、新一代信息技术等战略性新兴产业，累计投资项目600余个，其中专精特新项目200余个，同时积极履行功能性投资使命，有力支持芯片存储、深空探测、聚变新能等重点项目落地，助力我省科技创新高地建设。
为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。
二、招聘岗位和应聘条件
（一）招聘岗位
本次计划招聘国控投资公司及所属企业员工14名，包括：
1.公开猎聘（4名）：
国控投资公司投资赋能部中层管理人员1名，
国控投资公司综合管理部中层管理人员1名，
基金管理公司投资总监1名，
基金管理公司投资市场部中层管理人员1名。
2.社会招聘（10名）：
国控投资公司投资赋能部高级投资经理1名，
基金管理公司高级投资经理5名，
基金管理公司高级基金运营经理1名，
基金管理公司财务管理部高级业务经理1名，
基金管理公司业务经理2名。
招聘岗位详情见附件《安徽国控投资有限公司及所属企业2026年上半年社会公开招聘岗位简章》。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力，服从公司安排；
5.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
6.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1.不符合招聘资格条件要求的人员；
2.现役军人；
3.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.不符合监管部门履职回避等要求的人员；
6.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
三、招聘程序
（一）招聘程序主要包括个人报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、录用等环节。
（二）考核、体检、考察、公示、录用等后续工作将另行通知。
四、应聘方式
（一）报名
1.公开猎聘：采取网上报名方式，每人限报一个岗位，报名链接：安徽省人力资源有限公司招聘报名平台（http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8726）。即日起长期接受报名与推荐，公司将根据人才推荐情况，择优适时组织考核。
2.社会招聘：采取网上报名方式，每人限报一个岗位，报名链接：安徽省人力资源有限公司招聘报名平台（http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8727）。报名时间自公告发布之日起至2026年1月28日16:00。
（二）报名注意事项
网上报名须在线签署“诚信承诺书”，如实完整填写报名表，上传本人近期正面免冠数码彩色照片，并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式；报考人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。报考人员需同步上传以下材料扫描件：
1.身份证正反面；
2.第一学历起的毕业证书、学位证书、学信网电子注册备案表（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；
3.任职条件要求的专业技术职称（职业资格）证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验，工作经历截止日期为公告发布之日。
（三）报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
五、薪酬待遇
以上岗位录用人员薪酬待遇按照录用公司现行薪酬福利政策执行，主要包括：固定工资、绩效奖金、六险两金，午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。
六、其他方面
（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。
（三）所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
（四）招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知，因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。
（五）本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。
（六）此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。
（七）未尽事宜及特殊情况，由公司按照有关规定研究决定。
七、咨询电话和地址
（一）招聘岗位联系人：徐经理；咨询电话：0551-62855300。
（二）报名系统技术联系人：周老师；咨询电话：0551-62855538。
（三）监督电话：0551-62853403。
（四）公司地址：合肥市滨湖新区华山路808号徽盐世纪广场A座。