招聘1人1个岗位
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一、江西水务集团简介
江西省水务集团有限公司成立于2010年7月19日，系省属重点国有企业江西省水利投资集团有限公司全资子公司，主要负责全省城乡供水项目的投资、建设、运营等相关业务，拥有涵盖城乡供水、规划设计、检测研发、投资建设和运营管理、智慧水务的完整产业链。截至2024年底，所属全资及控股（参股）子公司54家，下辖自来水厂220座，日供水设计规模超600万吨，服务区域覆盖总人口近2000万。江西水务在夯实供水主业的基础上，不断探索产业链延伸发展变革，形成了高品质供水、农村物业化服务、智慧水务发展的新路径，力争打造成为国内领先的现代化综合性水务投资运营服务商。
二、招聘岗位
江西省水务集团有限公司技术部副部长1名
三、招聘基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.思想品德端正，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团队意识和较强的事业心、责任心。
2.熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、处理复杂和突发事件能力，市场竞争意识强。
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）岗位任职资格
1.40周岁及以下（1985年1月1日后出生）；
2.硕士研究生及以上学历，市政工程、环境工程专业；
3.具备高级工程师职称；
4.5年及以上市政工程或水利工程专业设计或施工相关工作经验；
5.同等条件下中国共产党员优先。
（三）招聘岗位所要求的资格条件，说明如下：
1.本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等计算截止时间为2026年1月1日。
2.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准，确定笔试名单前需提供相关材料进行资格复查。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
（四）有下列情形之一的人员不能报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.不能与原单位解除劳动合同的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照投递简历→资格审查→测试→考察→体检→公示任职等程序进行。
（一）投递简历
符合条件的应聘者需提供报名材料，以压缩文件形式发送至邮箱jxswrz@163.com。邮件主题、压缩文件名统一命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+手机号码”。具体报名材料如下：
1.应聘者信息登记表（详见附件），提供本人签名的PDF扫描件。
2.有效期内的第二代身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。
网上投递简历截止时间：2026年1月20日
（二）资格审查
按照招聘职位的基本条件和任职资格、亲属回避有关规定等，对应聘者进行资格审查，确定参加测试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等），一经查实，取消应聘人员测试或录用资格。资格审查后，确认参加笔试人数不足3人的，不予开考。
（三）测试
测试采取笔试、面试结合的方式进行，测试均采用百分制（四舍五入保留小数点后两位）。
1.根据笔试成绩从高分到低分排名，招聘岗位按1:3的比例确定入围面试人员，当末位成绩并列时，并列人员一同进入面试。参加笔试人员不足1:3的全部进入面试。笔试有缺考、作弊、成绩为0分等情形的，不得进入面试环节。
2.面试采用半结构化面试，最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，最终成绩出现并列的，按照面试成绩高低进行排名。面试分自我介绍、现场作答（回答问题、考官提问）环节。面试设置合格分数线，考生面试成绩80分（不含）以下视为不合格，不予进入后续环节。
（四）考察
选取最终成绩排名第一的应聘人员为考察人选，若最终成绩相同的，按面试成绩排名确定人选。
（五）体检
考察人选在规定时间内到三甲医院进行体检，体检项目和录用标准参照公务员录用体检标准有关规定，体检费用自理。如体检不合格者或自动放弃体检者不予任用。
（六）公示任职
对拟任职人员在江西水投官网（www.jxsltz.com)进行公示。公示结果不影响任职的，按程序办理任职手续，依法签订劳动合同，并执行任职试用期制度，任职试用期为一年。任职试用期考核不合格的，解聘或免去试任职务。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格。
五、其他说明
（一）应聘人员应遵循国有企业任职回避有关规定。
1.省水投集团、省水务集团领导人员和组织人事部门主要负责人的亲属（指具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员），不得报考省水务集团岗位。
2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
3.应聘人员若与目前就职于江西水投（含下属单位）的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，需如实填写简历相关信息。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。
（二）请务必按要求如实完整填写简历、上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。
（三）笔试、面试为现场测试，具体测试工作会通过电话或邮件告知，请报名人员确保联系方式正确、畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
（四）因应聘人员体检不合格、自愿放弃或考察中发现的其他原因不能录用等原因所产生的岗位空缺，根据用人单位实际情况，可从本职位应聘人员中，按成绩从高到低递补并进行考察。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。
（六）本公告未尽事宜，由省水务集团党委组宣部负责解释。
联系部门：江西省水务集团有限公司党委组宣部（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)
联系人：邓先生联系电话：0791-88559183
来源：江西省水务集团
编辑：范静瑜
审核：张鹏
签发：欧阳苑汶
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