事业单位招考
吉利控股集团招聘简章
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事业单位招考

招聘若干人5个岗位

报名时间
2026/01/12 起

浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。


吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。


PART1


部分招聘岗位


设备运维


01


岗位职责:


1.协助检查低压侧安装情况,确保低压供应商安装符合标准,完成低压送电;


2.负责新建换电站的调试,协助项目负责人完成现场设备的技术验收,确保设备正常运转;


3.负责对分管区域内的换电站进行巡检巡查,提前发现问题并解决问题,及时对故障进行处理、信息汇报;


4.负责分管区域换电设备进行保养维护管理,备品备件及工器具采购计划编制、上报,备品、备件台账管理;


5.对驻站工作人员进行培训,包含但不限于故障处理、安全教育;


6.负责区域运维数据的收集、提报信息,参与产品技术升级、改造;


7.负责区域内设备机械电气、PLC维修、维护的技术指导等;


8.完成上级安排的其它工作。


任职资格:


1.大专及以上学历,电力系统自动化、机电一体化等相关专业;


2.5年以上电气设备调试运维工作经验,有充换电行业、主机厂运维经验优先;


3.有低压电工证/高压电工证,并有三年以上驾龄;


4.熟悉低压电气规范和常用电气元件,精通PLC编程,能独立对三菱、西门子PLC/Linux操作系统等程序进行调试修改优化;


5.善于沟通协调、执行力强;责任心强,善于思考;良好的职业操守。


市场拓展


02


岗位职责:


1.客户开发:根据公司战略,开展区域内ToB车辆及换电市场调研与客户挖掘;


2.商务拓展:独立开发客户,掌握各城市出租/网约车更新政策与指标,推荐新能源换电车型及换电站,发展城市加盟合伙人;


3.客户维护:通过拜访、招投标等方式深化合作,构建并维护客户网络,保持良好关系;


4.方案支持:协同市场、研发、工厂等团队,为客户定制可行的商业方案;


5.目标达成:洞察区域营运市场机会,整合资源,确保换电车辆销售及加盟业务目标落地。


任职资格:


1.本科及以上学历,3–5年ToB大客户销售经验,汽车或新能源行业背景优先;

职位表.xls