招聘17人16个岗位
湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，256家营业网点，在职员工6000余人。资产总额6200亿元。
湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，发挥敏捷高效优势支持湖北省社会经济发展，先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”“湖北五一劳动奖状”等多项殊荣。
现诚邀有志于金融事业的金融人才加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!
一、招聘岗位和人数
（1）零售金融部：财富产品经理岗、消保审查岗若干；
（2）产品创新部：产品研发岗若干；
（3）计划财务部：资产负债管理岗、预算分析岗若干；
（4）金融市场部：债券交易团队主管、债券交易岗、宏观策略研究岗、风险监测岗若干；
（5）零售信贷部：信用卡审批岗若干；
（6）信息科技部：安全技术岗、项目管理岗、软件开发岗、网络管理岗、技术架构岗若干。
二、工作地点
湖北武汉
三、应聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历;
持有CPA、CFA（二级及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书，或具备2年及以上大型商业银行、股份制银行省分行、城商行总行相关岗位工作经验的，学历可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科。
3.具有2年以上金融或相关岗位从业经历，应聘团队负责人岗位的应具有5年以上金融或相关岗位从业经历；
4.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力；品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.能够认同湖北银行企业文化和价值观；
6.未受过党纪政务处分和组织处理；
7.符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定。
（二）岗位职责及任职条件
具体岗位职责和任职条件详见附件。任职条件中年龄、从业年限时间计算至报名截止日。
四、应聘材料
（一）身份证明：身份证、户口簿扫描件、个人电子登记照；
（二）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；
（三）从业经历证明：过往从业经历劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等扫描件。
五、报名须知
（一）网上报名
统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名截止时间：2026年1月31日17时。PC端请登录网址:，移动端请扫描二维码进行线上网申。
（二）笔面试流程
我行将按照规定的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保投递系统内填写的联系方式及邮箱准确无误。
（三）其他说明
1、应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
2、每人仅可网申1个职位，在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。
3、本次招聘我行不收取任何相关费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请候选人提高警惕，谨防上当受骗。
联系人：陆先生，联系电话：027-87139013。
