招聘1人1个岗位
郑州大学物理学院人工微结构课题组根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
科研助理1名
二、岗位职责
1、协助开展课题研究；
2、协助进行实验室事务管理；
3、完成课题负责人交给的其他科研任务。
三、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、物理学相关专业，本科及以上学历；
2、有光学相关领域研究经验者优先；
3、在光学实验研究领域发表过学术论文者优先；
4、熟练掌握常用的科研计算软件，具有较强的沟通协调能力和书面表达能力，有良好的服务意识、团队合作意识；
5、工作积极主动，责任感强，能够独立开展相关工作；
6、原则上年龄不超过28周岁。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2026年1月15日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；
（三）请将下列材料分别发送至报名邮箱：hnndkygl@163.com、rczx@zzu.edu.cn。邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表（Excel格式）；
2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。
（四）资格审查及考核
1.通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式被通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人通讯方式变更、未及时查收邮件或电话等原因导致未能按时参加考核，责任自负。
2.应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。现场资格审查时，应聘人员需提供下列材料，材料不齐全者不予受理。
（1）本人身份证原件及复印件。
（2）本、硕阶段学历、学位证书原件和复印件。
（3）本、硕阶段学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”。
（4）境外高校毕业生须提供学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书原件及复印件。
（5）其他相关证明材料的原件与复印件，包括但不限于：
a.学习经历、工作经历证明；
b.执业资格证书、职业资格证书；
c.业绩成果简介；
d.岗位要求的证书或证明材料。
五、体检聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南海汇人力资源管理服务有限公司组织体检，体检合格的人员与河南海汇人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学物理学院人工微结构课题组工作。
（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期满经郑州大学影视创研中心考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。
（三）拟录用人员如在职，须在入职前提供与原单位解除或终止劳动关系的证明材料（如离职证明、劳动合同解除协议等），确认其与原单位不存在劳动关系后，方可签订劳动合同。
六、工资待遇
薪酬待遇：4000-5000元/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
七、联系方式
联系人：李老师
联系电话：18237298700
附件
