招聘7人4个岗位
2026年永康五金技师学院人才引进教师公告
为满足永康五金技师学院技工教育事业发展和教师队伍建设的需要，永康五金技师学院开展2026年人才引进教师工作，现将有关事项公告如下：
一、引进条件
政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，符合从事教育教学工作需要的生理、心理条件，有志于长期在永康市从事技工教育工作。具备从事学校工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配。具有中华人民共和国国籍。除特别注明年龄的，均要求35周岁以下（1991年1月12日以后出生）。
专任教师应持有与应聘岗位相适应的教师资格证，具有本科及以上学历且符合以下条件之一：
1.年龄在50周岁以下（1976年1月12日后出生），获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省功勋教师、国家级优质课一等奖等相当专业荣誉的在聘教师。
2.年龄在45周岁以下（1981年1月12日后出生），获得县级名师名校长、教坛新秀、地市级优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。
3.年龄在40周岁以下（1986年1月12日后出生），符合以下条件之一的人员（符合前4条条件之一的技工院校技师班毕业生参照全日制普通高校本科学历享受同等政策）：
（1）获全国技术能手等国家级技能荣誉称号；
（2）获浙江杰出工匠等省级高技能领军人才以上荣誉称号；
（3）获中华人民共和国职业技能大赛前三名；
（4）获政府行政部门举办的职业技能大赛全国一等奖的人员；
（5）具有相关学科副高级以上职称的优秀在聘教师；
（6）具有相关专业博士学位的人员。
二、人才引进岗位
引进岗位 |
计划引进人数 |
专业要求 |
专任教师1(无人机专业） |
1 |
高等院校专业 1.研究生专业：航空航天工程、飞行器设计、航空宇航制造工程、航空宇航推进理论与工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制 2.本科专业：机械类、电气类、电子信息类，航空航天工程、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程 技工院校专业：飞机制造与装配 |
专任教师2（工业机器人专业） |
4 |
高等院校专业 1.研究生专业：控制科学与工程类 2.本科专业：自动化类，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化 技工院校专业：工业机器人应用与维护、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、工业自动化仪器仪表装配与维护、服务机器人应用与维护 |
专任教师3（人工智能） |
1 |
高等院校专业 1.研究生专业：人工智能、人工智能与机器学习、计算机科学与技术（人工智能方向）、软件工程（人工智能方向）、电子信息（人工智能方向）、物联网工程 2.本科专业：计算机科学与技术（人工智能方向）、软件工程（人工智能方向）、电子信息（人工智能方向）、物联网工程 技工院校专业：人工智能技术应用 |
专任教师4（环境工程） |
1 |
高等院校专业 1.研究生专业：能源与环境工程、人工环境工程、人机与环境工程 2.本科专业：环境工程 技工院校专业：环境保护与检测 |
三、招聘程序
1.报名：采用线上报名方式。报名时间：2026年1月12日-2026年3月31日，将填写好的报名表（word）电子稿、身份证、在职证明材料、学历证书（国外学历以教育部学历认证为准）、学信网的学历在线验证报告与报名相关的材料电子稿打包成一个压缩文件，文件命名格式统一为:报考岗位+报考学历+姓名发送邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。注意事项：务必将身份证、荣誉证书、学信网学历证明、毕业证书、教师资格证书、技能等级证书等与报考资格相关的材料扫描件上传至邮箱。每人限报一个岗位，请勿重复报名！
2.资格审查：由永康五金技师学院在报名时进行资格审查，对初审通过的考生组织考试，考试通过后由永康市人力社保局进行复审。
3.考试：人才引进教师采取面试的考试方式，由永康五金技师学院组织进行。专业课面试采用试讲和技能测试的方式进行，面试成绩（100分）=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60%。试讲成绩合格分为70分，技能测试合格分为60分，其中一项不合格均将淘汰。
4.体检及考察：由永康五金技师学院统一组织体检，参照当年公务员招考体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规定》执行，体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因怀孕不能参加全程体检的，顺延(限延一次)到下一期教师引进时一并进行体检、考察。由永康五金技师学院组织考察，考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。
5.公示及聘用：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在永康市人民政府官网公示5个工作日。公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。相关岗位任一环节有不合格或者放弃的人员，均不再递补。
四、其他事项
1.所有聘用人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。
2.2026年应届毕业生须在2026年7月31日之前如期毕业并取得相应学历、学位证书，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。
3.报名时暂不能提供教师资格证的，且试用期内未取得相应教师资格证的教师延期转正，报到之日起两年内必须取得与应聘岗位相适应的教师资格证，否则予以解聘。
4.所有聘用人员须约定不少于6年的服务期，在服务期内未经永康五金技师学院同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。
本公告未尽事宜，由永康五金技师学院进行解释。
咨询电话：0579-83839011。
永康五金技师学院
2026年1月12日
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