招聘若干人1个岗位
山西医科大学口腔医院作为山西医科大学直属附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体全面发展的三级口腔专科医院。医院致力于立足山西、辐射全国，以培养应用能力强、综合素质高、有创新意识的高层次口腔医学人才为目标。为满足医院发展需要，特面向社会诚聘临床药师高级人才。
一、招聘条件
（一）基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件；
（3）具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能、资格条件。
（二）岗位条件
（1）本科及以上学历，具有临床药师资格证书；
（2）副主任药师及以上职称；
（3）年龄不超过45周岁；
（4）具有10年及以上药房工作经验，熟悉临床药学全流程（含处方审核、用药指导、多学科会诊等），有三甲医院工作或科室筹建经验者优先；
（5）熟悉细菌/真菌等病原体感染的药物治疗逻辑，有三甲医院抗感染MDT会诊、抗菌药物工作经验者优先。
二、报名时间及方式
（一）报名时间
2026年1月9日—2026年1月23日
（二）报名方式
请将《山西医科大学口腔医院临床药师高级人才报名表》（附件1）、身份证、各学历阶段学历学位证书、临床药师资格证、专业技术职务任职资格证书、岗位要求的资格条件相关证明材料及获奖证书的电子扫描件，按“姓名+临床药师”格式命名后，将所有材料电子版或扫描件打包压缩（压缩包命名规则同上），以“添加附件”形式发送至邮箱：sydkqyyrsk@163.com。
（三）资格审核
资格审核由我院负责，资格审核贯穿招聘工作全过程。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
（四）考核方式
采取直接考核的方式进行。重点对应聘人员的工作业绩、资质条件、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核方式和时间由招聘工作领导组确定。招聘工作领导组对应聘人员作出综合评价，根据综合评价结果确定体检、考察人员。
三、体检及考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
（一）根据综合考核结果和招聘职数确定体检和考察人选，体检和考察人员由我院组织实施，体检统一到指定医疗机构进行体检，费用自理。体检不合格需要复检的，在接到体检结论起3个工作日内书面提出复检申请，否则视同放弃资格。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（二）考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。体检、考察不合格的不得聘用。
四、公示与聘用
根据考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在我院网站公示5个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
六、监督咨询
招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学口腔医院人事科。
监督电话：0351-4690700
咨询电话：0351-4690131郭老师：15536085958
电子邮箱：sydkqyyrsk@163.com
