招聘3人1个岗位
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，民族团结杂志社面向社会公开招聘3名事业编制专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体要求
| 用人部门 |
岗位 |
岗位类型 |
招聘数量 |
专业 |
学历学位 |
其他条件 |
| 新媒体中心 |
新媒体编辑/记者岗 |
专业技术十级及以下 |
3 |
哲学0101、法学0301、政治学0302、社会学0303、民族学0304、马克思主义理论0305、文学05、历史学06、艺术学13 |
硕士研究生及以上 |
1.具有北京市常住人口户籍； 2.具有三年（含）以上传媒、出版、文化等领域从业经验，同等条件下，具备新媒体岗位从业经验者优先。 |
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.坚持铸牢中华民族共同体意识工作主线，树立正确民族观，热爱民族新闻出版事业。
4.年龄不超过38周岁（1987年1月8日以后出生），博士研究生或具有中级专业技术职称的年龄可放宽到40周岁（1985年1月8日以后出生）。
5.取得与最高学历对应的毕业证、学位证。
6.具备岗位所需的专业素养、技能条件、其他条件。岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业，专业名称及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，可拨打报名电话进行咨询了解。留学回国人员专业，将结合报考人员所学主要课程、研究方向等进行审查。
7.品行端正，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。
8.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘；
9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
三、招聘程序及日程安排
（一）报名及资格审查
1.报名。
本次公开招聘采用电子邮件报名，报名截止时间为2026年1月31日24:00。
报名应聘人员在报名期间将《民族团结杂志社2026年度面向社会公开招聘报名表》（需考生签字确认）、身份证、户口本首页及本人页、各阶段学历学位证书或教育部学籍在线认证报告、能证明个人能力水平的作品、获奖证书及资格证书扫描件、《考生诚信承诺书》（手写签名）等材料，发送至邮箱mztjzhaopin@163.com，报名表及报名邮件主题均以“姓名+岗位名称”命名，简历照片须为本人近期正面免冠证件照。
报名应聘材料须包含体现招聘岗位要求的相关领域工作经历、成果，工作年限计算截至2025年12月。
报名应聘人员在国家民委及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。报考时没有提前报告的，一经发现取消资格。
报名应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.资格审查。
资格审查工作由民族团结杂志社人事处负责，根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查。未通过资格审查的人员，可以按审查意见修改后重新提交。对报考资格的审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均会取消其报考资格或者聘用资格。
对资格审查合格的人选通过手机短信、电子邮件或电话通知参加考试。
通过资格审查的人数与岗位计划招聘数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前由招聘单位领导班子集体研究决定是否减少招聘人数或取消岗位招聘计划。
（二）考试确认
符合资格条件通过资格审查的人员，以应聘人员报名提供的联系方式为准，通过电子邮件确认参加考试人员。逾期未完成考试确认的，视为自动放弃报考资格。
（三）考试
考试成绩合格分数线60分（百分制），未达到60分的人员不得进入招聘下一个环节。
1.笔试
笔试公告将在民族团结杂志社官方网站“中国民族网”（www.56-china.com.cn）发布，具体时间、地点在笔试公告中通知。
笔试内容为综合能力测试，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.面试和专业能力测试
按照报名应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选。参加面试和专业能力测试的人数与计划接收人数比例为5﹕1（笔试成绩并列的，一并进入面试和专业能力测试），达不到该比例的，按实际通过笔试人数确定进入面试和专业能力测试人选或减少、取消该岗位招聘计划。如有放弃面试或专业能力测试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
如参加面试和专业能力测试的人数与计划接收人数的比例达不到3﹕1，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分、专业能力测试成绩达到使用同一专业能力测试题本测试的所有人员的平均分，方可确定为体检考察对象。
综合成绩的计算方法为：按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的25%。
面试和专业能力测试人选、时间、地点、专业能力测试设置情况等有关事项将通过民族团结杂志社官方网站“中国民族网”（www.56-china.com.cn），以及考生报名提供的电子邮箱另行通知。
参加面试和专业能力测试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历和报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书、代表作原件或证明材料（获奖证书、资格证书、已公开发布新媒体作品截图）等。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试和专业能力测试的资格。
（四）考察、体检
按照综合成绩由高到低排序，等额研究确定参加体检和考察的人选。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求深入开展考察工作。重点加强政治素质考察，考察人选是否具有坚定的政治信仰和铸牢中华民族共同体意识的行动、强烈的爱国情怀、正确的民族观、良好的道德品质和高度的社会责任感，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。根据需要也可以进行延伸考察。
因报考人员主动放弃或体检、考察不合格的，经招聘单位班子集体研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（五）公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘人选。拟聘人选在国家民委官方网站、民族团结杂志社官方网站（www.56-china.com.cn）进行公示。公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他注意事项
1.本次公开招聘不接受其他形式报名，招聘相关信息在国家民委官方网站、民族团结杂志社官方网站“中国民族网”（www.56-china.com.cn）发布，请关注。部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员，请确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码,并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2.报名应聘人员如自愿放弃笔试、面试、专业能力测试及后续聘用资格的，请作书面说明进行确认。
3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于不如实填报，伪造涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：010-58130867（王老师）、58130846（王老师）
报名咨询邮箱：mztjrsc@163.com
监督举报电话：010-58130858
本招聘公告由民族团结杂志社人事处负责解释。报名应聘人员在报名时有任何疑问的，可以通过电话、邮箱等进行咨询了解。
