招聘1人1个岗位
阿坝文商旅发展有限公司于2014年1月2日由县人民政府正式组建，由阿坝县人民政府授权县国有资产管理中心（以下简称“国资中心”）履行出资人职能职责，初始注册资本1000万元，资产规模达44203万元，该公司是阿坝县域文旅产业发展的核心国企力量，公司员工共计61人，下属子公司一家。公司功能定位为聚焦文化旅游行业，包括：旅游业务、游艺娱乐活动、旅游开发项目策划咨询、露营地服务、休闲观光活动、游览景区管理等。因业务发展需要，现面向社会广开贤路，以市场化方式招聘各大景区旅游局、国有企业等优秀高级管理人才，重点选拔熟悉文旅行业运营、国企经营管理的高级人才。公告如下：
一、招聘岗位及名额
岗位：阿坝文商旅发展有限公司总经理
名额：1名
二、招聘条件
（一）报考者应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件。
（1）学历专业：具有本科及以上学历；旅游管理、工商管理、经济学等相关专业。
（2）工作经历：具有2年以上文化旅游类企业经营管理经历（注：应聘者需提供真实有效的工作和业绩证明佐证）。
（3）曾在与本公司规模相近的企业或规模较大的企业担任经营管理类高管，或担任经营类中层正职2年以上；或在党政机关及事业单位担任副科级及以上领导职务2年以上。
（4）有5A级景区管理工作经历者优先。
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（6）岗位需求中1-3条需同时具备。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚，或者有酒后驾驶、毒驾、治安拘留等违法犯罪记录，以及涉嫌违纪、违法、犯罪尚未查清的。
2.曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的。
3.有精神病史的。
4.尚未解除党纪、政务处分的。
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。
6.现役军人。
7.被列入失信惩戒的人员。
8.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。
9.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的。
10.法律、法规规定其它不宜录用的人员。
三、招聘流程
信息发布—网上报名—资格初审—综合测评—体检—背景调查—公示录用
（一）信息发布
1.四川人才网：https://www.scrc168.com
2.阿坝人才公众号：abrczx666
3.阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限责任公司微信公众号:ABWX2023
4.“阿坝的阿坝”微信公众号：abxcbzb
5.“阿坝莲宝叶则发展集团有限公司”微信公众号：ablbyz1376
（二）网上报名。采取网上报名方式，应聘人员如实填写《报名资格审查表》，并将报名审查表电子版（word版本）、身份证、学历（学位）证书、参加工作证明材料（企业管理人员提供单位缴纳社会养老保险凭证、个人履历证明材料、近年来主要工作业绩成果材料及相关证明材料扫描件、任职文件、合同）等相关资料，以及职位要求的其他有关证明材料原件扫描打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名发送至邮箱gzzx2481503@163.com。报名时间自2026年1月4日至2026年1月15日10:00时截止(以电子邮件发送时间为准),报名人员请保持通讯畅通。
（三）资格初审。县国资中心对报名人选进行初步审核，初审时间2026年1月16日至2026年1月20日。资格初审贯穿整个招聘过程，凡不符合招聘条件的，在任何环节一经查实，取消应聘资格。
（四）综合测评。
1.笔试
（1）考试形式：线下笔试。
（2）考试范围：笔试科目为《综合知识》，考试内容：思想政治，法律常识，经济和管理常识，科技、文化常识，国情省情常识，公文写作常识，职业能力测试，时事知识等。
（3）笔试时间、地点：2026年1月25日，笔试地点暂定,打印准考证及笔试时间地点将通过电话联系应聘人员，请应聘人员随时保持电话畅通，因无法联系本人影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担。
（4）笔试开考比例不低于3：1，即报考确认人数与招录岗位人数之比不低于3:1。若未达到开考比例则取消招聘。
（5）此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加考试所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%（保留两位小数点）。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员成绩不作为有效笔试成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
2.资格复审
（1）资格复审具体时间地点及需携带的资料通过报名网站另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。
（2）应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供在报名网站打印的《报名表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心认证等材料的原件。《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》打印件及岗位所需的其他证明材料。
（3）资格复审通过的人员，进入面试环节。资格复审不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
3.面试
（1）面试形式：半结构化面试，考察考生的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。
（2）面试时间及地点详见准考证。
（3）面试成绩低于80分不得进入下一环节。
4.综合成绩
应聘人员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩四舍五入后保留2位小数。
（五）体检
（1）体检人员确定：根据各岗位应聘人员综合成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检人员，综合成绩出现并列的，面试成绩高的确定为体检人选。
（2）体检标准：体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，由县纪委全程监督。
（3）复检：本人对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检（复检）不合格或因本人放弃等原因出现的缺额，按总成绩从高到低顺序依次确定递补人员，递补工作只进行一次。
（六）背景调查
体检合格者确定为考察人选。国资中心组成考察组，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，采取调研、走访、征求相关单位意见、查阅人事档案等方式核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等，通过对考察对象学识、工作经历、任职经历、工作业绩、日常生活等方面的评价比较，客观反映应聘者的工作表现和能力素质以及对职位的适合度。
（七）公示录用
（1）拟聘用人员名单在阿坝县政府门户网站（https://www.abaxian.gov.cn/）上公示5个工作日，公示无异议后按程序依法依规签订聘用合同。
（2）试用期考核合格的，办理正式聘用手续，聘期两年，期满考核合格的可续聘（合同期限一年）。
（3）试用期内有下列情形之一者，公司可提前3日通知本人结束试用期。在选聘过程中存在（包括但不限于）编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况者；有严重政治、经济问题或其他违法违纪行为者；有严重违反公司规章制度者；明显达不到职位任职要求，不能履行相应职责、工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用者（由国有资产监督机构考核确定）；有其他不符合聘用条件者。
四、其他事项
1.公开招聘各环节均通过电话及邮箱的方式通知求职人员，请报名人员务必确保《报名资格审查表》所填报的联系方式准确且保持通讯畅通。因求职人员通讯联络不畅造成的后果自负。
2.招聘进县属国有企业任职的行政事业单位干部，需将行政、组织、工资关系转入任职企业，不再保留公务员、参公、事业人员身份，个人必须向组织提供书面承诺。
3.本次招聘人员实行聘任制，每年进行经营目标考核，对非因不可抗力未完成经营目标的，视情况进行组织调整。因工作不力，给公司造成重大损失的，或因个人廉洁自律等问题，受到党纪政纪处分的，将解除合同并移交相关部门。
4.招聘工作全程纳入纪委监委监督，确保公平公正。相关违纪违法现象将移送县纪委监委严肃处理。
5.因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。
6.回避条款：招聘工作人员与考生存在亲属关系时，需主动申报利害关系并回避。
7.最终解释权归阿坝县国有资产管理中心。
咨询电话：0837-2481503监督电话：0837-2481444
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