招聘1人1个岗位
广安经开区恒畅产业发展集团有限公司是广安经济技术开发区下属国有企业，是广安经济技术开发区主要的投资建设主体和国有资产经营主体。因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
公司财务融资部副部长1名（详见附件1）。
三、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备招聘岗位所需的学历和专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
4.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。
5.责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献，廉洁敬业，团队合作意识强，具有良好的职业道德和较强的保密意识。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过行政和刑事处罚的人员。
2.被开除党籍、开除公职人员。
3.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分人员。
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
5.曾在各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
7.曾有学术不端等不良行为的。
8.不符合招聘岗位基本条件要求的。
四、报名程序及资格审查
（一）报名方式
此次招聘采取网络报名和现场报名两种方式，公告发布之日起即可报名，截止时间为2026年1月14日18：00。
1.网络报名。符合条件的应聘者请于报名时间截止之前将报名材料的电子文档打包压缩通过网络递交的方式发送至指定报名邮箱（425430489@qq.com），电子文档标题和E-mail主题为：应聘者姓名+应聘岗位+手机号码。请在规定时间内报名，并确保报名资料真实、有效。未按要求提交报名材料或在规定时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格。报名材料包括：
（1）填写《广安经开区恒畅产业发展集团有限公司2026年第一次人才招聘报名表》（见附件2，需完整填写）；
（2）身份证扫描件；
（3）学历证书扫描件；
（4）学信网学历查询证明扫描件；
（5）职称、职业资格证书（评审类职称需提供红头文件并圈出姓名，PDF版）；
（6）相关工作经历证明材料扫描件，含任职（聘、录）用文件或劳动合同、社保证明、相关业绩或履历证明，包括但不限于以上材料。
注意事项：上述材料需在同一电子压缩包文件内，并按照相应序号标注材料名称，例：1.XXX报名表扫描件、2.XXX身份证扫描件、3.XXX学历证书扫描件。
2.现场报名。将上述资料纸质件交至广安经济技术开发区奎阁街道石滨路2号第二孵化器综合楼305室，报名资料递交后，恕不退回，我公司承诺对个人信息严格保密。
（二）资格审查
报名结束后，由公司党群综合部、监审部根据报名人员提供的相关资料进行资格审查，对资格审查合格者及时电话（短信）通知相关考试事宜，对资格审查不合格者不再专门通知。报名人员所留联系方式应准确无误，并保持畅通。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有不符合资格条件等情形，或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。
（三）时间安排
1.提交报名申请时间：公告发布之日起至2026年1月14日18：00。
2.资格审查时间：2026年1月15日8：30至1月16日18：00。
3.笔试时间：笔试具体时间及地点以电话通知为准。
4.面试时间：面试具体时间及地点以电话通知为准。
五、招聘程序
（一）笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和专业素质能力，采取闭卷的方式进行。
通过资格审查人员需凭身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。本次笔试考试时限为120分钟，满分为100分。
（二）面试
根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质和职业能力等，面试满分100分。面试人员与计划招聘数达不到面试比例的，经报公司党委批准后，可开展面试。
（三）综合成绩计算
综合成绩总分为100分，其中笔试及面试成绩各占50%。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。根据笔试成绩从高到低排序，按比例确定进入面试人选，笔试成绩将于笔试工作结束2个工作日后在广安公共招聘网等平台上进行公布。面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。综合成绩将在面试工作结束2个工作日后在广安公共招聘网等平台上进行公布。
（四）体检
根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数等额确定体检人员。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。体检到县级或县级以上综合性公立医院进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。
（五）考察和政审
体检合格人员进入政审考察环节。对相关人员的学籍档案和政治思想、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面进行全面、客观、公正的考察。
（六）聘用
拟聘用人员在广安公共招聘网（http://ga.sc91.org.cn/）、广安经开区官网（https://gajkq.guang-an.gov.cn/）、公司微信公众号等平台上进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议，按规定办理聘用手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用，薪酬待遇详见《广安经开区恒畅产业发展集团有限公司2026年第一次人才招聘职位表》（附件1）。
六、招聘纪律
（一）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）遵守回避规定。亲属在公司担任领导职务、工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员进行处理。
（四）此次公开招聘工作公司监审部全程参与监督。
七、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过广安公共招聘网（http://ga.sc91.org.cn/）、广安经开区官网（https://gajkq.guang-an.gov.cn/）、公司微信公众号向社会发布。
（二）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
八、联系方式
咨询电话：15892370799，接受咨询时间为工作日上午8：30—11：30，下午14：30—18：00；
监督电话：19982455851
