招聘27人5个岗位
中钞特种防伪科技有限公司隶属于中国人民银行所属中国印钞造币集团有限公司，是国家级高新技术企业。公司总部设在北京，在北京和保定分别建有生产、研发基地，专注于人民币防伪安全线等特种高科技防伪产品的研制与生产，在国际光学防伪、磁性机读等技术领域占据重要的地位。
中钞防伪公司自成立以来坚持为央行履职服务的使命，致力于以技术创新引领高质量发展。目前公司拥有国际一流水平的高精尖研发及生产平台，培育了一支以国内外知名大学和科研机构毕业的博士、硕士为骨干的专业研发团队，形成了以安全线、防伪标、防伪条为代表的系列产品，取得了丰硕科技创新成果，累计申请发明专利360余件，其中国际专利90余件，获得授权的发明专利近190件，商标申请注册120余件。公司多项防伪技术多次应用在人民币流通钞、纪念钞及国际钞票上。
中钞防伪公司是第五届“全国文明单位”，北京市“专精特新”企业，北京市知识产权优势单位，获得了“北京市企业技术中心”省部级资质认定。公司还多次荣获人民银行科技发展奖一二三等奖、中国印钞造币集团有限公司科技成果奖励、科技先进个人奖、企业科技贡献奖合计十余次。
根据工作需要，现组织开展2026年度校园招聘工作。有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.职位001，硕士研究生及以上学历1人，工作所在地：北京
主要从事科研实验设备及小试设备的设计开发、研发制造、维护等相关工作。或从事光学防伪技术研发及材料开发工作，要求具备波动光学、纳米光学相关专业领域知识。
专业要求：控制科学与工程类,仪器科学与技术类,仪器类,电气类,电气工程类,自动化类,物理学类,光学工程类,材料科学与工程类,化学类相关专业
2.职位002，硕士研究生及以上学历1人，工作所在地：北京
主要从事电气、设备、消防等安全管理工作，包括但不限于开展电气安全管理、消防安全运行管理、安防设备设施运行，以及建设项目安全“三同时”相关改造工作策划、实施等工作。
专业要求：自动化类,安全类,安全科学与工程类,控制科学与工程类,公安技术类,电气类,电气工程类,机械类,机械工程类,机械设计制造类,管理科学与工程类相关专业
3.职位003，硕士研究生及以上学历1人，工作所在地：北京
主要从事办公类应用系统建设或信息化基础设施（网络）建设与运维，保障系统稳定运行、支撑业务数字化发展，负责IT基础设施维护、系统开发与优化、数据管理网络安全等相关工作。
专业要求：计算机类,计算机科学与技术类,管理科学与工程类,软件工程类,电子信息类,信息与通信工程类相关专业
4.职位004，大学本科及以上学历7人（其中京内生源4人），工作所在地：北京
主要从事生产设备操作工作。
专业要求：印刷类,自动化类,电气类,机械工程类,材料类,控制科学与工程类，安全科学与工程类,机械设计制造类相关专业
5.职位005，大学本科及以上学历17人，工作所在地：河北保定
主要从事生产设备操作工作。
专业要求：印刷类,自动化类,电气类,机械工程类,材料类,控制科学与工程类，安全科学与工程类,机械设计制造类相关专业
二、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行和职业素养；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为还在影响期的人员，以及法律法规规定其他不得聘用情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，应符合中国人民银行亲属回避相关规定，与人民银行系统工作人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时主动报告。
三、招聘程序
（一）报名时间
首轮报名时间为自公告发布之日起至2026年3月9日24时，视报名情况，择机开展第二轮或第三轮报名，时间另行公告。每人限报一个岗位。
报考人员通过网上方式进行报名，个人简历应为PDF或WORD格式。邮件及简历名均以“应聘00*（职位序号）职位+专业+学历+学校全名+姓名+生源地”命名，简历中应附个人证件照，发送至zcfwhr@126.com。
报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息，教育经历从高中填起，毕业院校及专业名称应当与毕业证书上的院校及专业全称保持一致。报考人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消笔面试资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
提交报名信息后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。
（二）资格审查
报名结束后，公司根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对报考人员进行资格审查，开展基本素质考核工作，择优确定入围笔试人员。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，公司将取消其报考资格或者聘用资格。
通过基本素质考核的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开展笔试，达不到该比例的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
笔试采取线下考试的形式，满分100分，合格分数线为60分。
笔试时间：2026年3月31日前完成，地点另行通知。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
面试采取现场面试的形式，重点考察报考人员政治素质、综合能力等。面试满分为100分，合格分数线为70分。根据笔试成绩成绩由高到低，按照2:1的比例确定参加面试人员名单，面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。如遇末位同分情况，一并进入面试。如遇末位同分情况，一并进入面试。
（五）考察和体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，根据招聘计划1:1的比例确定进入考察和体检人选。综合成绩的计算方法为：按照笔试成绩、面试成绩分别占比40%、60%的比例合成。考察和体检人选的笔试、面试成绩均须达到合格分数线。
考察方式包括但不限于实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、调阅材料、同本人面谈等方法，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察中将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司将取消报考人员聘用资格。
报考人员须在规定时间内到指定医院（体检机构）进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
考察、体检不合格或自愿放弃的，由公司决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
（六）公示
考察和体检结束后，公司根据综合成绩、考察、体检等情况，按照人岗相适原则，择优确定拟聘用人员，并在公司官网上公示，接受社会监督，公示期为7天。
（七）聘用
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格。
新聘用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续；试用期考核不合格或试用期内被证明不符合聘用条件的，取消聘用资格。
四、有关要求
（一）笔试、面试、考察、体检、聘用等安排及要求，我们将以电话、电子邮件等形式通知报考人员。未进入相应环节的报考人员，不再另行通知。报考人员填报联系方式时务必认真核实准确，确保能及时联系到本人，未在各环节通知明确的时间内答复确认的，视为放弃相应资格。
（二）报考人员相关信息仅用于本次招聘，我公司将做好个人信息的工作。
（三）本次招聘不向报考人员收取任何费用。
五、咨询与监督方式
招聘政策咨询电话：010-58055203
咨询时间：自公告发布之日起至2026年3月9日，工作日8:30-11:30、13:30-17:30
监督邮箱：zhongchaofangwei@126.com