招聘5人1个岗位
根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25号）、《市教育局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局关于印发〈毕节市2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（毕教发〔2024〕10号）等文件精神，结合我区实际情况，现将百里杜鹃管理区2024年“特岗计划”教师招聘公告如下。
一、招聘计划
百里杜鹃管理区2024年“特岗计划”5名，全部属于中央“特岗计划”，用于招聘农村初中教师。具体学科岗位招聘计划详见《百里杜鹃管理区2024年“特岗计划”教师招聘计划表》（见附件1）。
二、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
（二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶乡、少数民族地区及符合条件的易地扶贫搬迁安置点保障学校倾斜。
（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，符合条件的退役军人年龄不超过35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。
（三）学历条件。初中阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主。
（四）具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。报考人员须在办理聘用手续时取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予聘用。教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。