招聘2人1个岗位
杭州万丰置业有限公司是杭州市萧山区供销合作社联合社（浙江万丰企业集团公司）全资控股企业，因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘物业工作人员2名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
（二）招聘岗位及要求
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，采用公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，择优聘用应聘人员。
（一）公开报名
1.报名时间：自招聘信息发布之日起至2024年9月19日。
2.报名方式：采用现场报名方式或网络报名方式（www.xshr.com）。
报名人员可在萧山人才网（www.xshr.com）上下载《应聘人员报名表》。
现场报名请携带应聘人员报名表、本人身份证、学历证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历、社会保险历年参保证明、职（执）业资格证书原件、专业技术资格证书原件、获奖证书原件等相关资料及近期正面免冠红底1寸纸质照片到萧山区人民路223号杭州万丰置业有限公司六楼办公室报名。
网络报名请将所有资料彩色扫描件及近期正面免冠红底1寸电子照以压缩包形式发送至邮箱2181214984@qq.com（邮件标题需注明应聘人员姓名）。
（二）资格审查
1.由万丰置业公司进行资格审查，报名时请递交以下资料：
（1）《应聘人员报名表》；
（2）有效居民身份证原件正反面扫描件；
（3）学历（学位）证书原件扫描件；
（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表；
（5）个人简历；
（6）社会保险历年参保证明(步骤：支付宝-社保证明打印-个人社保证明-进入办事-验证-基本养老历年参保证明-确定查询-下载）；
（7）职（执）业资格、专业技术资格、获奖证书等相关资料原件扫描件，无此类证书则无需提供；
（8）近期正面免冠红底1寸电子照；
2.通过资格审查的，进入笔试环节。
（三）考核测试
1.本次招聘采用笔试、面试结合方式进行程序；
2.本次招聘考试以笔试、面试的方式进行。
3.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）参加。面试时须提前30分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
4.笔试、面试时间、地点：由杭州万丰置业有限公司办公室另行通知。
5.按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按总成绩由高到低确定体检人选。
（四）体检
体检时间及地点由万丰置业有限公司办公室另行通知。体检费用由考生本人承担，不按时提交体检报告者，视为自动放弃。
（五）考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。在体检、考察环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消资格，并从通过面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补进入体检程序
（六）公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，对公示时收到反映的问题，由杭州万丰置业有限公司进行调查核实，并决定是否聘用。
（七）聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同，试用期1个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由杭州万丰置业有限公司实施并解释。
3.联系电话：0571-82632473联系人：胡女士
